為找工作連開家庭會議
“白紙一張”難找工作
農歷新年長假的最后一天，85后小程的爸媽請來了他的叔叔、伯伯、姑姑等眾多親戚，開了個家庭會議，不為別的，就為小程那“虛無飄渺”的工作，而這已經是長假里的第三次會議了�！吧洗谓o你介紹的工作，為什么做了一個月就不做了？”叔叔問小程。“太累了。”小程回答得輕描淡寫。伯伯又接過話茬：“那再之前的那份工作，做一休一，夠輕松了，你也干了沒多久啊！”小程想了想說：“我不喜歡，沒意思�！卑职纸K于憋不住了：“那你到底想要什么樣的工作呢？”小程嘴一撇，眼一抬，不作聲了。
小程畢業快一年了，實習的工作干過好幾份，正式工作沒一份。因為所讀的學校不是很好，所以從念書的時候起父母就為小程的工作問題而擔心，畢業后擔心的問題成了現實。不喜歡、太辛苦、錢太少，是小程對他所接觸過的工作的大部分評價。但他似乎從來沒有想過，他喜歡、不辛苦、錢又多的工作，會不會喜歡他呢？時間一長，家長們變得越來越焦頭爛額，而小程卻對找工作這件事產生了厭煩情緒，看這氛圍，很有一種“皇帝不急太監急”的味道。
以前都說，像小程這樣“白紙一張”類型的新人好找工作，因為用人單位就看中他們的可塑性，但現在不但用人單位更青睞有工作經驗的“老人”，連“白紙”們自己心里都對找工作產生了一定的抵觸感。于是，還沒接觸工作，就被工作給“�！毕铝�。我們的調查顯示，有53.33%的人覺得身邊的職場“剩男剩女”越來越多了。
