為找工作連開家庭會議
“白紙一張”難找工作
農歷新年長假的最后一天,85后小程的爸媽請來了他的叔叔、伯伯、姑姑等眾多親戚,開了個家庭會議,不為別的,就為小程那“虛無飄渺”的工作,而這已經是長假里的第三次會議了!吧洗谓o你介紹的工作,為什么做了一個月就不做了?”叔叔問小程。“太累了。”小程回答得輕描淡寫。伯伯又接過話茬:“那再之前的那份工作,做一休一,夠輕松了,你也干了沒多久啊!”小程想了想說:“我不喜歡,沒意思!卑职纸K于憋不住了:“那你到底想要什么樣的工作呢?”小程嘴一撇,眼一抬,不作聲了。
小程畢業快一年了,實習的工作干過好幾份,正式工作沒一份。因為所讀的學校不是很好,所以從念書的時候起父母就為小程的工作問題而擔心,畢業后擔心的問題成了現實。不喜歡、太辛苦、錢太少,是小程對他所接觸過的工作的大部分評價。但他似乎從來沒有想過,他喜歡、不辛苦、錢又多的工作,會不會喜歡他呢?時間一長,家長們變得越來越焦頭爛額,而小程卻對找工作這件事產生了厭煩情緒,看這氛圍,很有一種“皇帝不急太監急”的味道。
以前都說,像小程這樣“白紙一張”類型的新人好找工作,因為用人單位就看中他們的可塑性,但現在不但用人單位更青睞有工作經驗的“老人”,連“白紙”們自己心里都對找工作產生了一定的抵觸感。于是,還沒接觸工作,就被工作給“!毕铝。我們的調查顯示,有53.33%的人覺得身邊的職場“剩男剩女”越來越多了。
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