端正態度,內功給力
有次朋友聚餐,在大家的“激勵”下,有位朋友要和我拼酒,兩人就對著干了起來。鬧了一通之后,有人打趣道:“凡濤這是為以后給領導擋酒練酒量啊!”因為就業一直刺激著大家脆弱的神經,這個話頭一起,大家立刻轉而開始討論什么時候要給領導擋酒,如何做能讓領導更加“意氣風發”。
甲流來襲時,全校曾停課封校一周,宿舍樓也禁止隨意出入。大家窩著在宿舍里看書上網打牌,百無聊賴時,不知道一副麻將怎么輾轉流落到了我們宿舍。快悶了一周的同學們紛紛卷起袖子上桌一展身手。一個同學說:“準備考公務員的同學們,這麻將里的學問可得研究好。”于是大伙就開始鉆研怎樣在牌桌上給領導“放水”,還美其名曰“上進”。
這兩件事雖是由玩笑而起,卻也在一定程度上反映了當下職場中的一些不正之風:求職者真才實學放一邊,“灰色技能”少不了。大學生日常接觸的人人網、QQ空間也盛傳一些“成功N條”“職場N計”。甚至有人還將《厚黑學》奉為至寶,潛心鉆研。
誠然,憑自身興趣和領導同事在工作之余成為朋友無可厚非,但若以此為籌碼去謀取職位、權力豈不是舍本逐末?
我認為,最重要的是要修煉“內功”,成為一個有擔當、懂感恩、會寬容的人。在打好專業基礎、開闊視野、提升能力的前提下,再輔以些許“技巧”,才是在未來求職之路上成功的正道。
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