游離于職場(chǎng)沉浮之外(2)

　　他們能夠跟各種各樣的上司進(jìn)行良好溝通，準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意愿并理解上司的意圖，從而很好的完成上司交辦的工作任務(wù)，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)獲得更多、更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和空間。

　　相反，那些不具備這種能力的人卻對(duì)此不屑一顧，他們認(rèn)為這是拍馬屁，是有能力的人們不屑為之的。他們不停地跳槽，換工作、換上司，換來(lái)?yè)Q去像是碰運(yùn)氣，但是越越來(lái)越糟糕。因?yàn)樗麄儧](méi)有意識(shí)到，與上司的溝通能力是職場(chǎng)人最需要具備的一個(gè)能力。所以，無(wú)論你是喜歡或討厭你的上司，你都無(wú)法回避這個(gè)事實(shí)：他是你的上司。

　　許多人也都意識(shí)到了這一點(diǎn)，他們希望改變現(xiàn)狀。但問(wèn)題在于，很少有人接受過(guò)這方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，也沒(méi)有一個(gè)學(xué)校開(kāi)設(shè)這種專業(yè)課程。即使商學(xué)院這樣的教學(xué)與研究機(jī)構(gòu)通常會(huì)安排一些溝通和表達(dá)技巧的課程，但最多也是一些演講與口才的訓(xùn)練和案例。他們很少把與上司良好的相處上升到就業(yè)和職業(yè)發(fā)展必須掌握的技能這種高度，并加以重視。

　　我翻閱過(guò)數(shù)不勝數(shù)的或熱賣或冷僻的職場(chǎng)讀物，期望能給求職者一個(gè)真實(shí)全面的職場(chǎng)介紹，幫助他們少走一些彎路。但在翻閱過(guò)程中我發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)今職場(chǎng)上充斥著一些厚黑學(xué)和權(quán)謀論述，我并不贊同這些觀點(diǎn)。