他們能夠跟各種各樣的上司進行良好溝通，準確地表達自己的意愿并理解上司的意圖，從而很好的完成上司交辦的工作任務，用自己的實際行動來獲得更多、更好的職業發展機會和空間。
相反，那些不具備這種能力的人卻對此不屑一顧，他們認為這是拍馬屁，是有能力的人們不屑為之的。他們不停地跳槽，換工作、換上司，換來換去像是碰運氣，但是越越來越糟糕。因為他們沒有意識到，與上司的溝通能力是職場人最需要具備的一個能力。所以，無論你是喜歡或討厭你的上司，你都無法回避這個事實：他是你的上司。
許多人也都意識到了這一點，他們希望改變現狀。但問題在于，很少有人接受過這方面的學習和培訓，也沒有一個學校開設這種專業課程。即使商學院這樣的教學與研究機構通常會安排一些溝通和表達技巧的課程，但最多也是一些演講與口才的訓練和案例。他們很少把與上司良好的相處上升到就業和職業發展必須掌握的技能這種高度，并加以重視。
我翻閱過數不勝數的或熱賣或冷僻的職場讀物，期望能給求職者一個真實全面的職場介紹，幫助他們少走一些彎路。但在翻閱過程中我發現，現今職場上充斥著一些厚黑學和權謀論述，我并不贊同這些觀點。
