策劃人語
今年“兩會”上，郭庚茂省長亮出了他2011年的“幸福公式”：2011＋就業＝幸福。的確，就業是民生之本、發展之源，對于每一個正在為就業奔波的人來說，不論他是大學畢業生，還是“4050”人員，抑或是外來務工者，就業，都與他們2011年的“幸福”相連……
為此，我們聚焦“就業難”群體，關注他們的就業故事，探索“用工緊”的背景下為何仍然“就業難”？
2011就業形勢仍然嚴峻
這兩年，從沿海地區刮起的“用工荒”逐漸蔓延到我省，一些企業、行業出現用工緊張現象，為招人不得不頻頻提高“價碼”。在這種情況下，這幾年一直呈現“就業難”的大學生群體，今年的就業壓力是否會有所緩解呢？
3月24日，在河南省人才市場有一場針對高校畢業生的專場招聘會。記者前去一探究竟。
2011就業形勢仍然嚴峻上午9點半，我們趕到現場時看到，場外等待求職的大學生排起了長隊，而在展廳內，已是人頭攢動。
某高校機械制造與自動化專業的袁海民，是我們采訪到的第一位大學生。在一個半小時的時間里，他已經向四家公司投了簡歷、填了求職表。他說自己一大早就來了，求職的崗位涉及飲料、食品、銷售建材、電器，希冀“廣泛撒網后能有所收獲”。看來，他并沒有覺得今年找工作容易。
英語專業的孫麗第一次到招聘會上找工作。考研的她因為成績出來后不理想，不得不臨時加入了就業大軍。“我轉了好幾圈了，發現求職單位雖多，適合我的崗位卻很少。不知道將來能不能干我的專業。”孫麗有點擔憂地說。
記者發現，這次招聘會的用人單位大多是化工、電子、醫藥、食品、網絡及機械等加工制造業和服務業企業，他們招聘的大都是銷售、技術和管理方面的人員。孫麗的擔憂不無道理。
實際上，今年大多數大學生仍然不可能指望僅憑一場招聘會就“開花結果”。省人才交流中心流動人員委員會書記韋偉告訴記者，去年進入該人才市場求職的大概在80萬人次，絕大多數是應屆和往屆大學畢業生，其中大約有20%～30%最終達成了求職意向。從今年已經開的招聘會情況看，這個比例大致相同。
