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專家解讀
針對目前公務(wù)員考試熱這一社會現(xiàn)象,記者采訪了天津社會科學(xué)院社會學(xué)研究所所長張寶義,對于記者所關(guān)注的問題,張寶義一一做了解答。
1.您如何看待目前的“公考熱”?
張寶義:目前,公務(wù)員是被大家公認(rèn)的“鐵飯碗”。千軍萬馬擠公考的現(xiàn)象,我們要客觀看待,一定程度上反映了年輕人的擇業(yè)觀,同時也暴露出目前我國人才流動渠道的匱乏。實際上,很多人去考公務(wù)員也是無奈之舉,一方面由于當(dāng)前就業(yè)壓力較大,特別是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的社會問題較為突出;另一方面,企業(yè)崗位的穩(wěn)定性差,待遇和福利的保障性較差,再加上個人創(chuàng)業(yè)成功率低等方面的原因,也讓很多畢業(yè)生在職業(yè)選擇上更加現(xiàn)實。進入到公務(wù)員的隊伍,是為了滿足人們對于穩(wěn)定性、安全感的心理需求。
2.有人認(rèn)為,“公考熱”的原因之一是年輕人對權(quán)力的崇拜,是“官本位”思想在作怪。您是如何看待這一觀點的?
張寶義:有關(guān)調(diào)查顯示,報考公務(wù)員首當(dāng)其沖的原因是公務(wù)員崗位本身的優(yōu)勢,主要包括公務(wù)員工作穩(wěn)定、福利待遇好。也有不少人報考公務(wù)員只是為了多一個選擇,抱著踫運氣的也大有人在,相信受“官本位”思想影響的人是極少數(shù)。其實進入了公務(wù)員隊伍也只是一個開始,從考取公務(wù)員到成為一名真正的官員要有很長的路要走,升遷的過程離不開個人的不懈努力和歷史機遇。十幾年前公務(wù)員體制內(nèi)曾經(jīng)出現(xiàn)過“下海潮”,這也從側(cè)面反映出“官本位”思想對于人們選擇是否走公務(wù)員道路的影響并不大。
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