考研成績揭曉，高校畢業生迎來第二波求職高峰，不少名企組團到高校急攬人才。3月10日，記者在東南大學科技產業暨東南大學國家大學科技園企業成賢學院校園招聘會上發現，畢業生的考研經歷被不少企業看中。
據了解，此次專場招聘會的參會企業多半是東南大學校辦企業和東南大學國家大學科技園“旗下”的高科技企業，南京東大移動互聯網技術有限公司、南京普信環保科技有限公司等，提供了通信、計算機、機械、土木工程、市場營銷等崗位近300個。
在招聘會現場待了半個多小時，2008級電子信息2班的許志凱就已經投出了好幾份簡歷。“我們這個專業就業需求量很大，薪資待遇也不錯，之前已經有幾家單位表示愿意和我簽約。”許志凱告訴記者，班里有不少同學已經成功簽約，月薪都在3500元到4000元。在招聘會上轉了一圈，他發現對口的崗位有不少，開出的薪酬待遇也都不錯。
東南大學成賢學院學工部部長唐小平介紹，與往年相比，今年各大科技園的用人需求增加不少，這和南京市力推的“科技九條”新政有關。“新政對大學科技園將加大扶持，園內企業將進入跨越式發展，所以對人才需求量極大。”
據了解，從去年10月起，東大成賢學院陸續舉辦數十場各類校園招聘會，為畢業生們提供了約3280個崗位，目前學院已經有1000多名畢業生與用人單位簽約。昨天的招聘現場，前來求職的畢業生不少都是此前參加過考研的。
王小華是學院2008級化工4班的應屆畢業生，他的考試成績和報考學校可能有些差距。王小華說，他在網上投了很多應聘簡歷，目前有十幾家企業邀他面試，他已經手握好幾家用人單位的offer。這次招聘會上也有不少企業也向他拋出“橄欖枝”。王小華告訴記者，考研經歷對他的求職有著很大的幫助，因為認真的復習備考，他的專業知識掌握得更為扎實，在用人單位的入職考試中他也占了一定的優勢。
現場的用人單位表示，有過考研經歷的考生一般成績都不錯，而備考的過程就是對大學期間所學知識的梳理和提升。
