清晰的職業(yè)規(guī)劃利于畢業(yè)生找工作

　　沒有清晰的職業(yè)規(guī)劃

　　畢業(yè)生找工作有些盲目

　　上周末，河南省2012年師范類畢業(yè)生雙選會(huì)在河南師范大學(xué)舉行，近400家單位提供的8000多個(gè)就業(yè)崗位，吸引了萬余名省內(nèi)師范院校的畢業(yè)生前去應(yīng) 聘。“崗位數(shù)量雖多，但質(zhì)量高的少。”招聘現(xiàn)場，不少畢業(yè)生面對崗位“一多一少”的局面，也呈現(xiàn)出“兩多兩少”的現(xiàn)象：投簡歷簽約時(shí)，觀望嘗試的多，定下 來的少；對將來的職業(yè)規(guī)劃，盲目的多，目標(biāo)明確的少。

　　此次雙選會(huì)，盡管有近400家單位提供了8000多個(gè)工作崗位，但是很多單位的招聘臺前都是冷冷清清，前去投簡歷的人很少。截至上午10點(diǎn)，至少有20家單位的登記表上還沒有一個(gè)學(xué)生登記，這些單位大多是一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、私營企業(yè)。“工資不高，又沒有保障，誰愿意去啊！”

　　與那些展臺前門可羅雀的招聘單位不同，北大附中河南分校的招聘臺前，遞簡歷的學(xué)生排成了長隊(duì)，但經(jīng)過進(jìn)一步采訪，我們發(fā)現(xiàn)，他們當(dāng)中有相當(dāng)一部分求職者只 是想“試試看”。王娟是河南師范大學(xué)文學(xué)院的大四畢業(yè)生，她說自己投簡歷只是想給自己增加一個(gè)試講機(jī)會(huì)，并沒有確定是否要跟學(xué)校簽約。“在我們這兒試講的 學(xué)生很多，可談到簽協(xié)議，有很多人都會(huì)表現(xiàn)得很猶豫，最后放棄了。”來自許昌的一位學(xué)校負(fù)責(zé)人表示，事實(shí)上，由于試講的人很多，一般情況下，學(xué)生并不能通過試講達(dá)到鍛煉的目的。

　　招聘現(xiàn)場，不少畢業(yè)生跟王娟一樣，投簡歷的目標(biāo)并不明確，很盲目。很多學(xué)生在并不太了解企業(yè)的情況下，就輕率地選擇或者放棄了。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，當(dāng)天上午， 一個(gè)人就投出10份以上簡歷的畢業(yè)生不在少數(shù)，有的學(xué)生甚至在一個(gè)小時(shí)之內(nèi)就投出了15份簡歷。“畢業(yè)生盲目投簡歷很不可取。”河南師范大學(xué)就業(yè)中心主任 馬玉棟建議畢業(yè)生要有一個(gè)良好的自我認(rèn)知和定位，把簡歷投給自己選擇的、適合自己的崗位。(鄭州晚報(bào)記者 張競昳)