在校大學(xué)生兼職遭遇“退學(xué)入職陷阱”(2)

　　有調(diào)查顯示，在兼職過程中，能用法律武器來解決糾紛的學(xué)生只占3.57%，自己忍受損失的多達(dá)有22.62%。

　　對(duì)大學(xué)生兼職維權(quán)難的問題，中國青年政治學(xué)院法律系李免博士認(rèn)為，大學(xué)生兼職的身份是在校大學(xué)生還是勞動(dòng)者，與單位之間的法律關(guān)系是不是勞動(dòng)關(guān)系，我國現(xiàn)在沒有一部專門法律對(duì)此進(jìn)行調(diào)整。如果界定為勞動(dòng)者，享受我國《勞動(dòng)法》的特殊保護(hù)；否則，只能是一種勞務(wù)關(guān)系，在雙方地位平等的前提下，依照民事法律，給予實(shí)習(xí)或就業(yè)的學(xué)生與用人單位同等的法律保護(hù)，而實(shí)習(xí)或就業(yè)的大學(xué)生的工傷、勞動(dòng)待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)等無法得到法律保護(hù)。

　　“我國可以吸取有些國家將雇傭關(guān)系放在《勞動(dòng)法》中管轄的經(jīng)驗(yàn)，這種做法應(yīng)該成為未來勞動(dòng)立法的一種趨勢�！崩蠲庹f。

　　現(xiàn)實(shí)中，黃黎選擇再考一次研究生。而張旭和其他同期入職的幾個(gè)退學(xué)的學(xué)生仍堅(jiān)持在公司上班，繼續(xù)著遙不可及的財(cái)富夢�！跋嚓P(guān)部門要共同織好大學(xué)生兼職的保護(hù)網(wǎng)。”譚曉玉建議，工商部門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)這類企業(yè)的監(jiān)管，對(duì)其提出警告或警示；學(xué)校也要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，防止學(xué)生受騙上當(dāng)。(中國教育報(bào)記者 張婷)