4、真實、坦誠
MBA培養方向是職業管理者，而對職業管理者的道德要求是很高的。因此，在MBA面試中，考查考生背景的真實性及考生為人是真誠還是虛假是十分重要的一個環節。
(7)自我定位
MBA面試成功的基礎，首先在于個人對自己的準確定位，以及確立在此定位基礎上的整體訴求策略。面試前的自我定位就是通過對自我的精心設計，使個人能在面試官心目中產生個性清晰鮮明、符合優秀MBA特征的形象。
自我定位重要的并不是改變自我，而是從面試官對優秀MBA特征的理解出發，塑造自我形象，并基于這個形象設計出一整套影響面試官對個人認同的最佳策略。
定位時要考慮如下幾個問題：你過去是什么樣的一個人，將來要成為一個什么樣的人；將來的你和現在的你有何差異，如何實現個人的轉折，如何使人信服你能成功地實現轉折；你的優勢、劣勢是什么，個性、氣質如何，等等。
在個人定位前一定要以簡歷(報名表)和推薦信的內容為基礎，結合自己個人實際水準，勾勒出一個大致比較適合于自身的形象，在此基礎上應用策略和技巧加以塑造，使自己的形象更加鮮明、突出，其中的關鍵是要突出優點，淡化缺點，使形象適合自己，并用實證證明優點。
(8)重要環節處理
1、開場問候
進門要面帶微笑說“老師好！”稱呼“老師好”非常親切自然。開場白有可能決定整個面試的基調。所謂“前三分鐘定終身”，即你給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。要彬彬有禮，但不要顯得過分殷勤；要大方得體，不要拘謹或過分謙讓。
2、自我介紹
面試中一般要求考生作簡單的自我介紹，自我介紹的時間一般為2－3分鐘左右。自我介紹是很好的表現自我的機會，在自我介紹時應把握以下幾個要點：
首先，自我介紹中要突出自己的優點和特長，并要有相當的可信度。
其次，要展示個性。優點和特長等的描繪，使個人形象十分鮮明，不與他人雷同。
第三，善于利用別人的言論來支持自己。如果一個人說自己很聰明，別人一般沒有好印象，所以，要善于通過別人的口來表述自己。
