第四,要與自己的情況基本符合,不可夸張。面試中的自我介紹不可避免地會有一些人為修飾成分,這些修飾主要是對自己優點、個性等的總結提煉,而不是有意夸大或制造出事實上并不存在的優點,總的來說應是與個人基本相符。
第五,要符合一般自我介紹的常規,在內容、層次的安排上要合理、有序。自我介紹不要急于表現自己的優長,要合理、有序地展開,先對自己的大學學習、工作一帶而過,然后再分層展開,要把有限的字眼用來表達你希望表達的核心部分,使重點部分得以突現出來。
3、準備向面試官提問
一定要準備幾個問題以便提問面試官。如果你面試的過程比較順利,面試官可能會給你機會讓你提出幾個問題,這時你能根據現場的氛圍提出一些合適的問題最好,否則,直接調動你準備好的問題提問,也能應付,總比提不出任何問題好。
但出現面試官讓你提問時,要注意是否真的需要提問,面試官請你提問是僅僅出于客氣還是要考驗你提出問題的能力,如僅僅是客氣,你禮貌地告退就行了,若真的要考驗你,就大大方方地提問。
是否向面試官提問,還要根據自己的臨場表現決定。如果你的臨場表現很好,就不要再戀戰,免得出現差錯,反而畫蛇添足;如果臨場發揮不佳,則盡可能抓住提問的機會,爭取最后一搏,打個漂亮的翻身仗。
4、向面試官告別
結束語不要過于謙卑,得當中肯為好,從容退出,保持最后的禮貌。
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