面試考查陪吃陪唱？曝光！

　　近期，我國個別地方出現(xiàn)了事業(yè)單位違規(guī)招聘和違規(guī)進人事件，“內(nèi)部招聘”、“人情招聘”、“舞弊招聘”等頻發(fā)。日前，中組部、人社部公布“關(guān)于個別地方事業(yè)單位違規(guī)招聘和違規(guī)進人事件的通報”，曝光了五大事業(yè)單位違規(guī)招聘案例。兩部門同時出臺《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》。

　　通知要求，各地各部門要抓緊對事業(yè)單位進人行為進行全面徹底自查，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時糾正處理，自查情況報告于6月底前分別報送中組部、人力資源和社會保障部。

　　有關(guān)部門表示，事業(yè)單位在公開招聘工作中存在的嚴(yán)重問題，損害了公開招聘的公信力，在社會上造成了惡劣影響。究其原因，主要是個別地方和部門的領(lǐng)導(dǎo)在事業(yè)單位公開招聘工作中濫用權(quán)力，以權(quán)謀私，搞不正之風(fēng)，同時也與少數(shù)基層單位對公開招聘工作操作不規(guī)范、監(jiān)督不到位有直接關(guān)系。

　　案例 1

　　因人畫像

　　僅領(lǐng)導(dǎo)千金符條件

　　2010年11月，福建省屏南縣財政局下屬收費票據(jù)管理所招聘工作人員，將招聘條件限定為獲得國外學(xué)士學(xué)位的25歲以下女性。

　　最終只有寧德市某市領(lǐng)導(dǎo)之女一人符合條件，未經(jīng)考試直接聘用。

　　事件曝光后，寧德市人事局進行了調(diào)查和處理，并取消了本次招聘。

　　案例 2

　　違規(guī)進人

　　領(lǐng)導(dǎo)親屬調(diào)進系統(tǒng)

　　2010年12月，湖南省武岡市衛(wèi)生局無視有關(guān)規(guī)定和要求，擅自將該市外系統(tǒng)19人違規(guī)調(diào)入衛(wèi)生系統(tǒng)。其中，部分人員為衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的親屬。邵陽市紀(jì)委決定對違規(guī)進入的人員予以清退，責(zé)成武岡市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長朱愛媛和副市長毛學(xué)雄寫出深刻檢討，并對朱愛媛誡勉談話。