面試考查陪吃陪唱？曝光！(2)

　　案例 3

　　擅改規(guī)則

　　陪吃陪唱成面試內(nèi)容

　　2010年7月，江西省樂安縣接待服務(wù)中心、旅游安源開發(fā)辦公室組織公開招聘，隨意更改考試規(guī)則，安排考生與評委及招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員就餐、唱歌跳舞，并將娛樂活動作為面試內(nèi)容進(jìn)行評分。

　　事件曝光后，樂安縣政府決定，終止本次招聘工作，取消考試結(jié)果。

　　案例 4

　　內(nèi)部招聘

　　只許職工家屬報(bào)考

　　2009年下半年，江蘇省南京市下關(guān)區(qū)勞動就業(yè)管理中心實(shí)行內(nèi)部招聘，招聘信息僅在下關(guān)區(qū)勞動局系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)布，報(bào)考對象限定為區(qū)勞動局系統(tǒng)職工子女或配偶。最終聘用的4人中有3人為區(qū)人事局、勞動局領(lǐng)導(dǎo)的子女。2010年9月，此事經(jīng)媒體曝光后，下關(guān)區(qū)委、區(qū)政府決定該招聘結(jié)果無效。

　　案例 5

　　考前泄題

　　局長女考試得99分

　　2010年4月，海南省三亞市人力資源和社會保障局組織所屬新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)中心和小額貸款擔(dān)保中心兩家事業(yè)單位開展公開招聘，將原本不符合資格條件的8名本系統(tǒng)工作人員親屬納入招聘考試范圍。其中，三亞市社會保險(xiǎn)事業(yè)局局長溫孝廉之女溫某，在考前獲知試題答案并取得99分。