打破公務(wù)員“鐵飯碗”提升工作動(dòng)力

　　3月7日，十一屆全國(guó)人大五次會(huì)議新聞中心舉行記者會(huì)，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民就“當(dāng)前我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展”的相關(guān)問(wèn)題回答中外記者的提問(wèn)。

　　深圳衛(wèi)視記者：據(jù)我們了解，從2007年開(kāi)始在深圳試點(diǎn)的公務(wù)員聘任制改革已經(jīng)在國(guó)內(nèi)一些省市相繼推開(kāi)，我們想了解目前公務(wù)員聘任制試點(diǎn)推廣推行的實(shí)施情況。另外有些社會(huì)觀察人士也說(shuō)改革的初衷是把公務(wù)員這個(gè)鐵飯碗變成瓷飯碗，但目前這種鐵飯碗看來(lái)還挺鐵的，不知道尹部長(zhǎng)對(duì)此有何評(píng)價(jià)？

　　尹蔚民：按照《公務(wù)員法》的規(guī)定，可以在部分公務(wù)員的職位實(shí)行公務(wù)員聘任制。聘任制公務(wù)員和我們所說(shuō)的其他公務(wù)員還是有所不同的，他需要簽訂聘任合同，需要商定協(xié)議工資，需要加入養(yǎng)老保險(xiǎn)。我們確定選擇部分地區(qū)進(jìn)行聘任制公務(wù)員試點(diǎn)，深圳市就是我們選定的試行公務(wù)員聘任制的試點(diǎn)城市。從深圳試點(diǎn)的情況來(lái)看，效果還是比較好的。深圳市的試點(diǎn)采取的是一個(gè)增量的改革，也就是說(shuō)原來(lái)的公務(wù)員不動(dòng)，新進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的公務(wù)員試行聘任制，簽訂聘任合同、進(jìn)行協(xié)議工資，建立了養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度。

　　對(duì)深圳市聘任制公務(wù)員的改革大家都非常關(guān)注，我看媒體和社會(huì)的反映還是給予了積極的評(píng)價(jià)。其中最重要的一條就是大家認(rèn)為打破了公務(wù)員的“鐵飯碗”。就這個(gè)問(wèn)題我曾經(jīng)專門到深圳進(jìn)行調(diào)研，聽(tīng)取公務(wù)員主管部門、聘任制公務(wù)員和社會(huì)各方面的意見(jiàn)。從我了解的情況看，大家對(duì)深圳聘任制公務(wù)員的試點(diǎn)給予了積極的評(píng)價(jià)。特別是聘任制公務(wù)員自身，他們給予了比較好的評(píng)價(jià)。在我召開(kāi)的座談會(huì)上，有幾個(gè)年輕的原來(lái)是其他地區(qū)的公務(wù)員考入了深圳市聘任制的公務(wù)員，他們自己有一個(gè)非常深刻的體會(huì)：有了工作的動(dòng)力、有了工作的方向。當(dāng)然，他們也認(rèn)為這打破了“鐵飯碗”，由原來(lái)的“鐵飯碗”變成了“瓷飯碗”，所以他們更有了工作的動(dòng)力。深圳市聘任制公務(wù)員也仍然在試點(diǎn)進(jìn)程中，還需要進(jìn)一步的完善，特別是在深圳試點(diǎn)所取得的經(jīng)驗(yàn)有沒(méi)有普遍的意義，在全國(guó)能不能推行，這是深圳試點(diǎn)需要進(jìn)一步回答的問(wèn)題。當(dāng)然還有其他幾個(gè)相關(guān)問(wèn)題我在調(diào)研的過(guò)程中也都給他們提出來(lái)了。所以我們還是積極支持和鼓勵(lì)深圳市進(jìn)行探索，不斷完善聘任制公務(wù)員的辦法，能夠經(jīng)過(guò)不斷的總結(jié)完善，形成一套規(guī)范的制度和辦法，以便為將來(lái)在全國(guó)推行聘任制公務(wù)員時(shí)提供借鑒。