28歲的(山東)菏澤小伙高鳳亮本科畢業四年，也在外“漂”了四年。一年365天，基本上只有過年時才能回趟家，看望父母、會會親友。而每次回家，一個迫切的問題就擺在他面前：是回家發展，還是繼續“漂”在外面？高鳳亮一直是認準了要回家的，但苦于菏澤當地的發展機會太少，找不到合適的工作，他只得接著在外“漂”。
像高鳳亮這樣的高學歷“漂”一族有很多。一邊是對家的牽掛，一邊是小城市提供的發展平臺較小——回家，還是繼續“漂”在外，這是個問題。
在外工作，難耐八小時之外的孤獨
大年初三，高鳳亮與朋友聚會，不可避免地又被問及是否要回家發展的問題。
他本科讀的是地理信息系統專業，目前在北京一家空間信息公司駐西安辦事處工作。畢業四年來，他先是在西安一家數據生產類公司做技術支持，一年后跳槽到蘇州規劃局地理信息中心，去年4月又“被挖到”現在的公司。跳了兩次槽，月工資也由最初的一兩千漲到現在的六千多。
盡管在外的發展前景很好，高鳳亮卻是個堅定的“回家主義者”。他認為，“父母年紀越來越大，需要我在身邊，回家是必然的選擇”。
實際上，高鳳亮畢業時就在為回家發展做打算。在畢業的第一時間，他把檔案轉到了菏澤，誰料卻無法在菏澤找到合適的工作。
一個人在外地租房、工作，高鳳亮早就習慣了。他說，在外工作不難，難的是八小時之外，家人和朋友不在身邊的孤單和寂寞。去年夏天，他在北京參加公司培訓，除了幾個同學和同事，偌大的北京城沒有熟悉的朋友，“周末是最難受的，不知道該去做什么。”
想回家發展，卻難尋合適平臺
對于高鳳亮回家的想法，家人自然歡迎，同齡的朋友們卻持有不同意見。在北京工作的同學王國興就不愿再回菏澤，他看重的是北京豐富的物質文化條件，“在北京會友可以去飯店、咖啡館、商場，而在菏澤，這樣的選擇并不多。”
高鳳亮學的專業多用于三維設計，而直到現在，菏澤還鮮有此類的專業公司。若找不到專業對口的單位，就只能“隨便找家小公司”了。“但這樣我肯定是不甘心的。實在不行，就先趁年輕，在外面多積累些為人處世的經驗，再回家創業。”
“如果能考上家鄉的公務員或事業單位，有份穩定工作，我肯定馬上回來；但回不來的話，就先干好眼前的工作吧。”說到未來的目標，高鳳亮覺得，小城市中能讓他和家人覺得踏實的職業，似乎也就剩下公務員和事業單位了。
公務員、事業編似乎成了回鄉的最好選擇
多數選擇回鄉發展的年輕人和高鳳亮的想法相同。2010年考上菏澤市公務員的李佳芮直言，在家人的觀念中，基本上只有公務員、事業單位才算“正經工作”，而拿到高學歷再回鄉進企業，尤其是“小企業”，幾乎是件“丟臉的事”。
而每年動輒幾百選一的公務員考錄比例，也在印證著李佳芮的話。“和外面相比，小城市除了物質、文化相對貧乏外，能給人提供的機會和選擇也少。許多人不是不想回來，是回不來。如果家鄉都是不太穩定的工作，寧可在外打拼。”
她說，碩士畢業后，她本已聯系好了要去北京做律師，但當菏澤公務員錄取通知下來后，對穩定、低成本和相對舒適生活的追求讓她很快作出了留在家鄉的決定。“雖然我在小城市看不到話劇表演，看不到搖滾樂團，但我可以下班后和家人在一起，可以相對容易地買套大房子。”她笑嘆，通宵看搖滾已不是“奔三”的人能折騰得起的事了。
