崇拜高學(xué)歷加劇“考研熱”

　　持續(xù)3天的2012年全國碩士研究生招生考試不久前平穩(wěn)落幕，全國165.6萬人確認(rèn)參加，比2011年增加14.5萬人，增幅達(dá)9.6%，再創(chuàng)歷史新高。這是自2010年以來，我國考研規(guī)模連續(xù)第三年以超過10萬人的速度增長(zhǎng)。今年這165.6萬考生中，可能會(huì)有50萬人成為新一屆的碩士研究生，剩下的100多萬人要么面臨就業(yè)，要么等待下一次考研，競(jìng)爭(zhēng)之激烈，可謂殘酷。

　　很多人不解的是，為何現(xiàn)在的“天之驕子”大學(xué)生紛紛熱衷于考研，而不是直接就業(yè)？高等教育專業(yè)調(diào)研機(jī)構(gòu)麥可思研究院的最新調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2012屆本科畢業(yè)生計(jì)劃國內(nèi)讀研的首要理由是“就業(yè)前景好”。然而，讀研后找工作真的會(huì)容易嗎？教育部全國高學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心編纂發(fā)布的《全國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況》表明，從就業(yè)率看，高學(xué)歷與就業(yè)率“倒掛”的現(xiàn)象已經(jīng)顯現(xiàn)。從2009年開始，碩士生的就業(yè)率首次出現(xiàn)低于本科生。2009年和2010年，碩士生的就業(yè)率均不及本科生。特別是在2010年，從學(xué)歷層次上看，在博士、碩士、本科和專科畢業(yè)生中，碩士生的就業(yè)率是最低的。教育部對(duì)此保持警覺。

　　客觀而言，大學(xué)生考研的主要原因有三大方面。一是很多用人單位，特別是“大家擠破頭”的政府部門和事業(yè)單位，很多都在有意無意地追求高學(xué)歷學(xué)歷高低與勝任工作有沒有必然聯(lián)系暫且不論，只要能招到高學(xué)歷的人，就顯得用人單位“級(jí)別高”、“上檔次”、“倍兒有面子”，所以招聘時(shí)設(shè)定學(xué)歷為碩士及以上，本科生則一律免談；二是很多本科生在校期間不學(xué)無術(shù)、虛度光陰，沒有真才實(shí)學(xué)或一技之長(zhǎng)，畢業(yè)就面臨著失業(yè)的危險(xiǎn)，所以心里想還不如再上兩三年，也許能學(xué)到點(diǎn)兒真本領(lǐng)，再就業(yè)時(shí)就有保障和砝碼；三是盲從隨大流，別人都在考研，自己不考就會(huì)覺得沒有志氣或不如人，這其中當(dāng)然還包括家長(zhǎng)的鼓動(dòng)，甚至強(qiáng)逼的因素。

　　然而，單就就業(yè)與高學(xué)歷而言，在很多情況下，一流的本科生完全比二流的碩士研究生更加能勝任很多工作的需要。舉例來說，筆者的一位親戚2009年西北大學(xué)文學(xué)與新聞學(xué)院本科畢業(yè)。當(dāng)時(shí)，她聽從老師的建議沒考研而先就業(yè)，憑借自己的能力，應(yīng)聘到南方某省會(huì)城市重點(diǎn)高中教書。隔年，她又憑借真實(shí)才能，成功跳槽到某省級(jí)金融機(jī)構(gòu)總部從事管理工作。在工作中，她的領(lǐng)導(dǎo)一再贊揚(yáng)她比很多同時(shí)招聘進(jìn)去的碩士研究生工作做得更好。事實(shí)上，對(duì)用人單位來說，招聘的目的確實(shí)不該是攀比高學(xué)歷，而應(yīng)是真正招聘到更能勝任工作職位需要的人才，無論其學(xué)歷高低。

　　并且，不學(xué)無術(shù)的高學(xué)歷者一旦應(yīng)聘成功，招聘單位需要支付更多的工資、提供更多的福利待遇。加之很多女碩士研究生畢業(yè)即面臨緊迫的生育問題，因此招聘碩士不免會(huì)加大用人單位，特別是私企的用工代價(jià)。如此來看，招聘一味跟風(fēng)要“華而不實(shí)”的碩士而不要“真才實(shí)學(xué)”的本科，顯然很不理性。

　　大學(xué)生之所以愿意前赴后繼地蜂擁加入瘋狂的考研大軍，或者悲催地成為陪考的“炮灰”，或者如愿以償成功地暫時(shí)躲避了就業(yè)和社會(huì)壓力，但最終可能還是會(huì)無奈地成為就業(yè)高不得、低不就的“夾心層”，這無非都是被客觀的就業(yè)環(huán)境所迫下的“從眾效應(yīng)”之舉。如果政府和事業(yè)單位率先帶頭，普通崗位的招聘要求不再追求高學(xué)歷，亦即本科即可，并且招聘的過程中不以學(xué)歷高低論人，那么，很多大學(xué)生就不會(huì)再非要考研了。

　　筆者的一位高中同班同學(xué)2003年本科畢業(yè)后，報(bào)考中央國家機(jī)構(gòu)公務(wù)員招錄，并成功進(jìn)入國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，其工作能力受到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。試想，如果當(dāng)時(shí)限定報(bào)考學(xué)歷為研究生，她要么就業(yè)，要么就得考研。如此來看，改變高學(xué)歷崇拜，應(yīng)該大大有助于給“考研熱”退燒。