送禮原則 目的明確投其所好
送禮作為表達自己的感情、加深與別人間的溝通和交流的一種方式,是感情和意義上的互通交融,至于禮物輕重、何種形式都不重要,關鍵是能表達自己心意就好。在給上司送禮時,還要注意在來年的工作、以往自己工作中的不足等方面與之交流,這樣不僅加深了感情,而且還為自己今后努力方向提供了借鑒和參考。實際上哪怕你的禮品并不貴重,但你表達了對公司和對領導個人的真摯和關切,那么你一定會給對方留下好印象。大體可把握以下原則:
1.目的不明的不送。是為了聯(lián)絡感情、表示感謝還是下年加薪晉職等等,必須明確。
2.禮品內容最好投其所好。讓上司一眼就看出你是花了心思的,而在平時的溝通中,就要知道領導在某方面的喜好。也可送自己喜歡的東西,與領導共同分享。
愛美的女上司:可以送美發(fā)美容卡、健身卡類的東西比較對胃口。
博學的上司:送一本他喜歡的、暢銷的書籍、一張曼妙的音樂CD或是兩張音樂會門票,都體現(xiàn)出你送禮的品位不錯!
年長的上司:一束鮮花夾上一張寫著祝福的卡片就是不錯的選擇。
年輕的上司:富有民族風情的擺設,看上去很有情調,最重要的是你的腰包又能承受得了。
通用:地方特產,如山核桃、龍井茶等。
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