送禮原則 目的明確投其所好
送禮作為表達自己的感情、加深與別人間的溝通和交流的一種方式，是感情和意義上的互通交融，至于禮物輕重、何種形式都不重要，關鍵是能表達自己心意就好。在給上司送禮時，還要注意在來年的工作、以往自己工作中的不足等方面與之交流，這樣不僅加深了感情，而且還為自己今后努力方向提供了借鑒和參考。實際上哪怕你的禮品并不貴重，但你表達了對公司和對領導個人的真摯和關切，那么你一定會給對方留下好印象。大體可把握以下原則：
1.目的不明的不送。是為了聯絡感情、表示感謝還是下年加薪晉職等等，必須明確。
2.禮品內容最好投其所好。讓上司一眼就看出你是花了心思的，而在平時的溝通中，就要知道領導在某方面的喜好。也可送自己喜歡的東西，與領導共同分享。
愛美的女上司：可以送美發美容卡、健身卡類的東西比較對胃口。
博學的上司：送一本他喜歡的、暢銷的書籍、一張曼妙的音樂CD或是兩張音樂會門票，都體現出你送禮的品位不錯！
年長的上司：一束鮮花夾上一張寫著祝福的卡片就是不錯的選擇。
年輕的上司：富有民族風情的擺設，看上去很有情調，最重要的是你的腰包又能承受得了。
通用：地方特產，如山核桃、龍井茶等。
