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        勿讓職場逆境成為你發展的雷區(3)

        2011年08月26日06:00      新聞晨報             _COUNT_人評論
        勿讓職場逆境成為你發展的雷區勿讓職場逆境成為你發展的雷區

          4.多參加親社會的活動。

          親社會活動是指那些對社會他人有益的活動,這類活動包含了幫助、合作、同情、關心等行為。不要吝嗇自己的時間和自己的能力,如果你細心觀察,就會發現有很多人正熱衷于親社會的活動,如一些公益活動、慈善行動或志愿者活動,它們能使你看到這個世界上有很多人正過著和你不一樣的生活。

          過來人智慧大拼盤

          ■Nick公務員 25歲

          剛分到這個科室時,真覺得是個噩夢。跟科長的工作風格不太合拍,合作得不是很愉快。不過調動科室是不可能的,所以只能妥協,但心里面總是憤憤不平。后來家人開導我,不能改變他人的話就改變自己。其實仔細分析自己也確實有缺陷,有些具體操作方面的確是他們更有經驗,F在會更主動地去融洽關系,有了良好的關系,現在遇到問題也更能發表我的看法了。

          ■Amy銷售主管 32歲

          我和我的團隊每個季度都會面對銷售額的壓力,而且我們還會經常遇到一些突發事件,很多情況下要去安撫我們的客戶,有時也會搞到無法收場。我會秉承一個原則,團體的力量是大過個人的,有困難了大家一起想辦法解決。

          ■Leanne咨詢顧問 33歲

          曾經遇到過所做工作總是得不到認可,非常沮喪,懷疑自己的能力和未來的發展,對自己的職業未來感到迷茫。后來,仔細想想挫折是很正常的,尤其工作時間還不長,最重要的是盡力做好手頭上的每項工作,在工作中獲得成長,短期沒有成效,只要堅持下去,也許是笑到最后的。

         
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