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        創(chuàng)業(yè)大學(xué)生給員工發(fā)年終獎很給力

        2012年02月01日06:00      錢江晚報(bào)             _COUNT_人評論

          過完年,大四學(xué)生就業(yè)季的高潮就要來了。

          如何面對未來的“東家”,面對一切還不確定的因素,面對復(fù)雜的就業(yè)形勢,很多大學(xué)生覺得糾結(jié),有些同學(xué)干脆就想學(xué)學(xué)前輩去創(chuàng)業(yè),靠創(chuàng)意與技能,去謀求人生的“第一桶金”。

          創(chuàng)業(yè),容易嗎?

          調(diào)查顯示,2011年,杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)總數(shù)突破5000家。1月18日,由杭州團(tuán)市委與杭州市工商局、浙江工商大學(xué)等單位,聯(lián)合發(fā)布了首期“杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展指數(shù)”。

          該課題組,動員了10所在杭高校,根據(jù)2008年至2011年6月底注冊登記的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)數(shù),和接受調(diào)查的企業(yè)數(shù),計(jì)算得出:杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的存活率,約為28.06%。

          記者在上班第一天,走訪了幾家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)公司。

          與企業(yè)發(fā)展指數(shù)的調(diào)查不同,記者不看注冊資金,不看員工人數(shù),不看公司規(guī)模,實(shí)打?qū)嵉貑柫诉@些公司給員工發(fā)的年終獎數(shù)——查看自己銀行卡里的年終獎數(shù)字,是每年年底最讓人期待的事,過年能拿到多少錢,或能給員工發(fā)多少年終獎,是當(dāng)下衡量創(chuàng)業(yè)成果最流行的標(biāo)準(zhǔn)了。

          創(chuàng)業(yè)一年的公司 明年再發(fā)年終獎

          孫文俊,浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院攝影專業(yè)大四學(xué)生,已創(chuàng)業(yè)一年。

          2011年1月,孫文俊注冊成立杭州小子文化策劃有限公司,經(jīng)營珠寶水晶字畫制作業(yè)務(wù)。當(dāng)年5月,成立學(xué)士成長俱樂部,同眾多下沙及杭州市區(qū)企業(yè)合作,服務(wù)范圍涵蓋購物、餐飲、旅行、影像、休閑娛樂等。通過“街拍文化進(jìn)校園”、“十佳歌手心連心”等活動,學(xué)士成長俱樂部漸漸打響了知名度,創(chuàng)立短短7個(gè)月,俱樂部會員人數(shù)已接近3000人。

          雖然還未畢業(yè),但在今年1月,小孫創(chuàng)業(yè)已滿一年了。他算了算,這一年,光是俱樂部會員費(fèi)已經(jīng)收入數(shù)萬元。春節(jié)里小孫沒有閑著,剛過完年三十,就開始聯(lián)系業(yè)務(wù)。

          小孫說,一起創(chuàng)業(yè)的員工,還沒能拿到他發(fā)的年終獎,因?yàn)橘嵉腻X今年要全部投入到公司發(fā)展中去,希望明年能讓一起創(chuàng)業(yè)的員工過上好年。

          包小燕,浙江農(nóng)林大學(xué)服裝設(shè)計(jì)專業(yè)女生,創(chuàng)業(yè)也是一年。

          包小燕的創(chuàng)業(yè),從自制的蝴蝶結(jié)頭花開始,所以她得了一個(gè)外號:“蝴蝶結(jié)學(xué)姐”。

          “我制作的頭花、發(fā)夾,售價(jià)在10元左右,布料等成本其實(shí)不高,最大的成本還是手工。”包小燕說,一般情況下,每天能賣出20多個(gè)蝴蝶結(jié)頭花,最多的一天賣出了40多個(gè)。去年,包小燕銷售頭花的收入超過10000元,依靠這筆收入,她實(shí)現(xiàn)了不向家里要生活費(fèi)的愿望。

          創(chuàng)業(yè)五年的公司 年終獎高的發(fā)到10多萬元

          與前兩位還在大學(xué)里的創(chuàng)業(yè)者比,小宋已經(jīng)創(chuàng)業(yè)三年。

          他的創(chuàng)業(yè)內(nèi)容,讓很多大學(xué)生望而卻步:做垃圾收購,人稱“垃圾哥”。

          多年打拼,小宋已經(jīng)有能力把老家的父母都接到杭州安居,今年春節(jié),一家人都是在杭州過的。小宋還專門給父母包上了大紅包。他說,創(chuàng)業(yè)已度過最艱難的時(shí)刻,現(xiàn)在業(yè)務(wù)基本穩(wěn)定下來。說起年終獎,小宋說肯定不比其他上班的同學(xué)差,“畢竟我干的這個(gè),不是誰都能做的。”

          記者又連線了杭州浩浪智能科技有限公司董事長、2009年度杭州“十佳”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之星俞乃博。

          “浩浪智能”創(chuàng)立5年,已初具規(guī)模。俞乃博創(chuàng)業(yè)之初,就立志要引領(lǐng)教育市場電子信息技術(shù)應(yīng)用“革命”,曾經(jīng)在杭二中某試點(diǎn)班,給學(xué)生人手發(fā)了一臺平板電腦,自動分析學(xué)生做題情況,錯誤出在哪里;針對不同的學(xué)習(xí)程度,制定不同的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并強(qiáng)調(diào)師生課后互動,隨時(shí)跟進(jìn)。

          俞乃博說,目前,“浩浪智能”發(fā)展迅速,已經(jīng)有超過一百名員工,資產(chǎn)上千萬,正處于快速擴(kuò)張期。

          被問到公司今年給員工發(fā)了多少年終獎時(shí),俞乃博回答說,年終獎金額,視崗位、業(yè)績而定,做銷售崗位的員工,拿到十幾萬元的都有。

          給自己發(fā)了多少?他笑著說,身處最高“管理層”,自己今年一分錢沒拿,希望能夠給員工一個(gè)信心,他會全心全意投入到公司發(fā)展中去的!




         

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