24歲的小袁學的是平面設計，2009年畢業后至今，也先后換了三份工作，“有的是工作環境不好，有的是沒有職業前景，有的則是工資太低。”小袁說，對于一個剛畢業的大學生來說，開心工作和工作掙錢相比較，當然是掙錢更重要，但現在很多工作是既不開心也不能掙錢，所以他才會選擇辭職。
◆調查：74%的網友，承認有“閃辭”經歷
【一半人表示在之前單位工作未足半年便辭職】
現實中，和小張、小袁一樣，有過“閃辭”經歷的大學生并不在少數。
昨天，本報通過大河報企業QQ群(800096211)做了個小調查，結果顯示，74%的網友表示自己都有過“閃辭”的經歷。
調查顯示，在“閃辭族”中，73%的網友是在普通企業辭職，而進入國企和政府機關的新人則相對穩定。你在之前的那個公司工作了多久？52%的網友選擇了“6個月以內”，26%的網友選擇了“6個月～1年”，而1年以上的占22%。
你認為哪種方式可以提高你的工作積極性？進而保證你不“閃辭”？45%的網友認為是“收入提高”，23%的網友認為是“上級認可”，還有一些網友選擇了“職位晉升”和“得到培訓機會”。
