進入12月，又到了應屆畢業生求職的旺季。記者發現，從11月份中旬開始就舉行了多場2012屆畢業生供需見面會，而12月份是招聘會最為密集的時候。記者采訪發現，目前2012屆高校畢業生都在忙于找工作，不僅輾轉于各場招聘會，而且還忙于在網上投簡歷。“番禺人才”李先生表示，現在畢業生就業的渠道很多，除了企業校園招聘會、畢業生供需見面會、人才市場專場招聘會等現場招聘會之外，還有網絡招聘等各種渠道，他建議，畢業生找工作要淡定，確定目標、做好各種準備，要不然就會很容易迷失方向。
現場招聘會接踵而來
記者了解到，從11月中旬開始，就有很多針對2012屆畢業生舉行的供需見面會，這些招聘會很多都在大學校園內舉行，吸引了很多準畢業生參加。據了解，廣東省2012屆高校畢業生系列供需見面會接下來將會有師范與綜合類專場，“番禺人才”專場，大學城專場，經管、技術、文秘類專場(高職、高專類)，營銷、工程、管理類專場(高職、高專類)，財經、政法類專場，醫學類專場，藝術類專場等多場專場招聘會。
“番禺人才”李先生表示，現場招聘會為畢業生與企業提供了很好的交流平臺，“番禺人才”逢周三、周六都會舉行招聘會，此外，他們還將于12月11日、16日分別在廣東工業大學(大學城)、廣東工業大學商學院舉行專場招聘會。畢業生可以根據自己的需求到場應聘。
跑招聘會也要有的放矢
“現在我每天都在各場招聘會中穿梭，希望能夠找到適合自己的工作。”廣州大學準畢業生小陳告訴記者，她從網上搜集了招聘會的信息，哪天哪里有招聘會她都非常清楚，如果路途不遠的話她都會爭取到招聘會現場走走。她說，她學的是漢語言文學專業，但是不一定會從事文職工作，所以很多招聘會她都會參加。番禺職業技術學院的小鐘告訴記者，他從11月中旬開始跑招聘會，去了不下七八場招聘會，簡歷也投了好多，但是至今還沒有接到一個面試通知，“只能多跑幾場多投簡歷，以爭取機會。”記者采訪發現，面對眾多的招聘會，不少畢業生都恨不得自己能有“分身術”，不錯過任何求職機會。
“番禺人才”李先生表示，現場招聘會雖然為畢業生提供了很好的就業渠道，但是畢業生千萬不能抱著“一場都不能少”心理，每場招聘會都參與，而是應該根據個人情況有選擇性地參與。他建議，畢業生可以通過在網上了解招聘會的相關信息，如招聘企業情況、企業所招聘的職位情況等，然后根據自己的需求再確定是否參加。只有有的放矢，才能提高求職成功率。
了解自身優勢 保持良好心態
在求職旺季，面對如此多的招聘會，畢業生怎樣才能真正把握好就業機會呢？“番禺人才”李先生表示，畢業生首先要了解自身優勢，尋找自身獨有的才能，如極強的口頭表達能力、十分扎實的專業功底、豐富的實踐經驗等等，然后再根據自己所學的專業、未來發展方向、個人興趣、優勢并結合企業的要求對發展行業、工作職位進行定位。
記者采訪發現，在求職過程中，很多畢業生相互之間都會進行攀比，他們總會討論誰先找到工作，誰簽的單位好，誰的月薪高等等。不少畢業生因為還未找到工作而心急火燎，盲目投簡歷。李先生表示，畢業生應該有一種不怕受挫的韌性，要相信自己的優勢和能力，只有這樣，才不會迷失方向、亂了陣腳，找到一份心儀的工作也就不難了。
