昨日，鄭州市職介中心發布全市人力資源市場2011年職業供求分析報告，并公布年度十大吃香職位。
報告顯示，由于物價上漲因素和部分行業招工難現象的出現，企業為了招到和留住人才，普遍采取了提高工資標準和改善工作條件等手段，很多崗位的工資水平較2010年提高了20%以上。
報告稱， 隨著信息網絡的普及應用，網絡招聘正日趨火爆。中部就業網的統計資料顯示，2011年，在該網站上進行招聘的用人單位約3.7萬家，招聘崗位超過10萬個。
去年，鄭州市除富士康科技集團集中招聘的人員外，用人需求量大的前十大職位分別是推銷員、簡單體力勞動工、行政業務辦公人員、銷售和營銷經理、營業員、企業經理、保安員、餐廳服務員、保管員、焊工。其中推銷員和簡單體力勞動工的需求人數最多，占到了前十大職位需求總人數的51.36%。
還有個值得關注的情況是，從各行業的用人需求數據看，制造業的用人需求大幅增長，行業用人需求排名由去年的第五位躍居今年的第二位，成為僅次于批發/零售/貿易行業的第二大用人行業。
