昨日,鄭州市職介中心發(fā)布全市人力資源市場2011年職業(yè)供求分析報告,并公布年度十大吃香職位。
報告顯示,由于物價上漲因素和部分行業(yè)招工難現(xiàn)象的出現(xiàn),企業(yè)為了招到和留住人才,普遍采取了提高工資標(biāo)準(zhǔn)和改善工作條件等手段,很多崗位的工資水平較2010年提高了20%以上。
報告稱, 隨著信息網(wǎng)絡(luò)的普及應(yīng)用,網(wǎng)絡(luò)招聘正日趨火爆。中部就業(yè)網(wǎng)的統(tǒng)計資料顯示,2011年,在該網(wǎng)站上進行招聘的用人單位約3.7萬家,招聘崗位超過10萬個。
去年,鄭州市除富士康科技集團集中招聘的人員外,用人需求量大的前十大職位分別是推銷員、簡單體力勞動工、行政業(yè)務(wù)辦公人員、銷售和營銷經(jīng)理、營業(yè)員、企業(yè)經(jīng)理、保安員、餐廳服務(wù)員、保管員、焊工。其中推銷員和簡單體力勞動工的需求人數(shù)最多,占到了前十大職位需求總?cè)藬?shù)的51.36%。
還有個值得關(guān)注的情況是,從各行業(yè)的用人需求數(shù)據(jù)看,制造業(yè)的用人需求大幅增長,行業(yè)用人需求排名由去年的第五位躍居今年的第二位,成為僅次于批發(fā)/零售/貿(mào)易行業(yè)的第二大用人行業(yè)。
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