90后穿校服集體求職 賺錢假期兩手抓

　　重視“90后”需求，學(xué)校需正確引導(dǎo)

　　2012年將是“90后”首入職場(chǎng)的高峰年，他們的活力和能力令用人單位驚喜，而張揚(yáng)和自我卻也讓人頭疼。與以往畢業(yè)生相比，他們除了對(duì)薪水和保險(xiǎn)有要求外，更看重假期享受。

　　校服應(yīng)聘，不搞“面子工程”

　　11月5日，一場(chǎng)頗有特色的招聘會(huì)在長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)��?dòng)。招聘現(xiàn)場(chǎng)設(shè)在學(xué)校體育館，近百家企業(yè)招賢納士。不過，應(yīng)聘者統(tǒng)一著藍(lán)色校服，看起來更像是學(xué)校的集體活動(dòng)。

　　作為隸屬于空軍裝備部的學(xué)校，學(xué)生們的校服很有特色，都是藍(lán)色的空軍服。學(xué)院招生就業(yè)處副處長王俊介紹，此次招聘會(huì)將持續(xù)一周，將為應(yīng)屆畢業(yè)生提供2000余個(gè)崗位，參加招聘會(huì)的畢業(yè)生大部分都是“90后”。由于學(xué)院實(shí)施軍事化管理，因此所有學(xué)生在校都要身著校服，招聘會(huì)也不例外。王俊認(rèn)為，統(tǒng)一著裝應(yīng)聘的好處在于，既可以降低學(xué)生就業(yè)成本，也可以促使他們?cè)趹?yīng)聘前多“修煉內(nèi)功”。

　　在現(xiàn)場(chǎng)，記者發(fā)現(xiàn)很難從一堆統(tǒng)一著裝的學(xué)生里，一眼找出脫穎而出的人，對(duì)應(yīng)聘者而言這會(huì)不會(huì)有些不利？不過，大多數(shù)“90后”畢業(yè)生對(duì)此并不擔(dān)心。機(jī)械專業(yè)的學(xué)生吳軍認(rèn)為，這能讓人心態(tài)很平靜，不會(huì)把應(yīng)聘視為自己“人生最重要的一刻”。“少了‘面子工程’，我們更有機(jī)會(huì)向招聘單位展示自己的魅力。”

　　“90后”喜歡有假期的企業(yè)

　　記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，與以往畢業(yè)生相比，剛剛踏入社會(huì)的“90后”求職者的求職心態(tài)發(fā)生了很大變化，是否有“假期”也成了自薪金、福利、發(fā)展前景后吸引畢業(yè)生的又一大職場(chǎng)求職因素。

　　發(fā)動(dòng)機(jī)專業(yè)的袁彩賢同學(xué)只帶了2份簡(jiǎn)歷到現(xiàn)場(chǎng)，他說：“如果沒有特別合適的單位，我不會(huì)輕易遞出我的簡(jiǎn)歷。”身為職校學(xué)生，他給自己開出的期望薪金是稅后2000元，他希望能加入保險(xiǎn)齊全、假期較多、培訓(xùn)機(jī)制完善的企業(yè)。“現(xiàn)在大部分企業(yè)的休假很少，尤其是一些外企私企，幾乎沒有年假，一周也只休一天，壓力非常大。我希望找一家休假多一點(diǎn)的單位，薪水少點(diǎn)也可以接受，這樣我還能有機(jī)會(huì)在工作中隨時(shí)學(xué)習(xí)充電。”

　　湖南一家大型機(jī)械公司的招聘人員黃偉坦承，“以前招聘時(shí)大部分畢業(yè)生關(guān)注的是薪水、福利等問題，現(xiàn)在畢業(yè)生關(guān)注的更多了，他們都希望有足夠的假期。”

　　建議

　　“‘90后’有活力、有個(gè)性、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，但又比較張揚(yáng)和注重自我。”長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長胡讓良認(rèn)為，企業(yè)必須重視“90后”的需求，不要只看到他們的缺點(diǎn)，還要看到他們身上的優(yōu)點(diǎn)，比如思想活躍，能接受新觀點(diǎn)，也敢于去實(shí)踐等，正確引導(dǎo)才能充分調(diào)動(dòng)“90后”的潛在優(yōu)勢(shì)。此外，學(xué)校也要對(duì)“90后”畢業(yè)生進(jìn)行正確引導(dǎo)，幫助他們盡早適應(yīng)社會(huì)的需求。目前，該院已將就業(yè)指導(dǎo)課納入必修課，同時(shí)為每一位學(xué)生都進(jìn)行了職業(yè)生涯規(guī)劃。